当年叱咤手机界的剧透诺基亚，为何会被淘汰？

二十世纪头五年是诺基亚最辉煌的时候，辉煌到什么程度我在这里不必多说，想必每个人都有体会过。
　　二十世纪后五年，诺基亚在痛苦中挣扎，看着自己的领地一步步被三星和苹果大口吞噬。

　　提到这五年，很多人都在扼腕，诺基亚为什么不开发安卓手机，为什么不大屏，触摸屏。其实关于安卓手机，公司内部早就有过激烈讨论，高层之说以敲定弃用，是因为之前的时候诺基亚在坚守塞班系列。后期又有window的出现。诺基亚高层的决策完全是对的，手机这种消费品，如果过于大众将毫无特色，毫无特色的结果就是没有竞争力。苹果为什么会成功，秘诀你懂的。三星产品无特色，但是它用群狼战术压制了所有对手。群狼战术这本身也是一种特色。

大屏 触摸，早在二十世纪末诺基亚就想到了，只是因为当时工业条件不甚成熟，成品过于昂贵所以弃用。再后来外部条件成熟了，但是诺基亚整体已经变成效率低下的公司，尤其是研发部门。所以诺基亚眼看着苹果这个后起之秀占据了高端市场，在中端市场上，诺基亚也没能守住防线，三星正气势汹汹地在加快追杀的脚步。诺基亚失败的原因有很多种解释，但所谓高层决策失误绝对不存在，

诺基亚败在自身。

诺基亚自身有什么问题？
　　如果没有后起的这些公司，市场竞争不会这么残酷，如果市场竞争不残酷，诺基亚不会衰落。可惜事实不是如此。苹果虽然一家美国公司，但是是一个非常有激情的公司，他的员工加班程度不比任何公司差。所谓的什么市场horizon，什么innovation不是挂在嘴边说说，就能雄起的。而是要靠辛苦的汗水换的。诺基亚整体的氛围是怎样的呢？就拿芬兰的研发中心来说吧。早上十点员工陆陆续续到达，喝点咖啡聊聊天，就到十点半了，干活一个小时，发发邮件邮件，十一点半了，吃午饭睡午觉。下午一点半上班。干活两个小时到三点半，下午茶半小时，四点回来再发发邮件邮件，四点半了，陆陆续续回家。每天真正用在产品

研发的时间只有两个小时，这绝不是夸张。

这样的研发团队，一个相同feature产品的开发周期，苹果要两年，三星要一年，诺基亚需要五年
　　

开发周期过长。等你产品还在开发中，人家早就开始卖了。

　在三星和苹果的层层围堵下，中国山寨机们也没闲着，在旁边敲敲边鼓。打打酱油，摩托罗拉倒下了，她的市场份额被苹果三星们掠夺一空，诺基亚也倒下了，民用无线终端市场经历十年混战之后，版图重新划分，当年的头把交椅早已易主，登台唱戏的主角早就没了老角的踪影。

诺基亚败了，好吧，我转型。你转型可以，可是你为什么偏偏要转到另外一个更加凶险的战场？

这次转型，诺记的对手除了欧美企业，还有红色帝国的踪影

华为，一个在中国人眼里是“纯屌丝”的企业，一个在从她怀抱下离开的离职员工眼里是“残酷暴力没人性，僵化腐败，官僚”的企业。

每个公司都有其自己的文化，每个文化都有其价值和意义，华为亦然，诺基亚也是如此。

在员工眼里，诺基亚绝对称得上良心公司，每年至少15天的带薪年假。宽松自由的工作环境。鼓励员工参加培训提升自己，鼓励员工创新。这其实是好的公司，也是很好的氛围，可惜败在了人的惰性上。

　　如诺基亚这种公司，需要自律的员工，如果招聘时候把不好关，让不自律的人进入，这里就成了混子的天堂。

诺基亚剥离了把它推到巅峰的手机业务实属无奈，因为手机业务销量直线下滑，已经由最赚钱的业务变成赔钱业务。
　　

诺基亚转型势必要把赔钱的业务全部剥离。所以手机业务被剥离是必然的事。何况诺基亚手机早就没有了技术优势，以前的技术储备在手机被剥离之前已经挥霍一空。转型后的诺基亚有三个业务，移动设备，here地图，专利业务。
　　最赚钱的是移动设备业务，只可惜这是一个前景渺茫的业务。
　　

爱立信稳坐头把交椅，华为自从把诺基亚从老二的宝座上掀翻下来之后，与诺基亚的年销售额，毛利率，净利率的差距越拉越大，已经坐实了老二的地位，而后面的阿尔卡特朗讯正在虎视眈眈，距离诺基亚的位置越来越近。
　　

其实诺基亚要做智能手机的话比苹果更能成功，因为诺基亚在那个时候有很多的忠实消费者，而且诺基亚做智能手机的技术完全是很强大的，但诺基亚输在了观念上，诺基亚认为商务人士都是比较忙的，根本没有时间去玩手机，手机就是待机时间长，不容易坏，能打电话和发短信就可以，要那么多功能是没有用的。

实际上苹果为什么会成功了，因为创新，有人说苹果手机应该加这个功能那个功能，乔布斯说：如果你想要那些功能苹果没有去别人那么买吧，因为这是苹果 。所以苹果不是在顺应市场，而是在引领市场。这就在人们枯燥日子中把他们激情的引燃，这才是人们所渴望的,而不是我想要什么你给我什么。