也就是说，前期在寻找训练营平台的时候，我们在自己的大脑中寻找答案，然后发现所有的答案都不满意——可是你怎么能确定那些你没听说过的平台，就没有合适的呢？
 而若想真正解决一个问题，则不得不尝试去利用你现有知识范围以外的知识——尝试去了解你现在完全没听过、没注意过的方法。
 这听起来很难，但实际做起来却很简单。
 比如刚刚的寻找训练营平台的事情，百度搜一搜、在行约个专家、看看相关科技网站新闻、让群里的粉丝提些建议……自然容易发现之前完全没听说过的平台。 
毕竟，在这个信息时代，我认为最不可思议的一件事就是说：我不会做。
通过互联网和一些专家平台，你几乎可以找到所有领域的所有知识、做法、信息甚至学习方法（当然不包括核技术，毕竟很多国家签署了防止核技术扩散的协议）
实际上很多优秀的人都是这么工作的，当接到一个重要的任务，他会假一定有知识范围以外的知识，可以改进他的工作，从而主动去研究和改进。
比如，美国亚利桑那州立大学的教授Robert Cialdini想要写一些让人真正能看懂的科学著作，与很多作者不同的是，他并没有打开word就开始把自己的想法写下来。 
相反，他先假设在自己的知识范围以外，一定有一些方式可以改进科学著作的用户体验，只不过自己过去不知道罢了。
所以他扎进图书馆中，找出知名科学家写给外行读者的所有科普著作，并且将自己感兴趣的段落抄写下来，希望找到一些启发。