在这个与时俱进的社会， 知识经济，商业社会，人力资源的价值都提升到了最重要的地位。对我个人而言，这是一个最好的时代，但也是一个最残酷的时代。社会上最不缺的就是人，而最激烈的也就是竞争。
专业技能、人际关系、个人品质修养等方方面面的因素都在影响着你的工作表现，要想脱颖而出，就不能忽视任何一方面都有可能产生致命的后果。所以必须“内外兼修”，既要提升自己的能力，还要创建属于自己的人脉网络，走可持续发展的成功之路，才能保证自己永远立于不败之地。
工作成绩是自己努力做出来的，生活是自己创造的，学会经营自己，经营自己的人脉，经营自己的专业，经营自己的人格和情商，经营自己的事业和梦想，就会成为那个不可替代的人，用自己的方式活着，活出自己的风采。
认识自我性格倾向。认识自我的性格倾向是经营好自己的关键前提，认清自己该做什么，适合做什么。每个人的个性千差万别，有的人交际广泛，容易接受新事物；有的人性格内向、喜欢沉思，思维和言行稳定，冷静而踏实，对工作考虑细致周到；有的人观察事物细致，行动缓慢，多愁善感，工作中常缺乏果断性，交往面较窄。
人的各种性格气质都有其优缺点，没有什么好于不好的，关键是能够根据自己的性格倾向选择适合自己的职业方向。
清楚自己的兴趣。著名职业经理人李开复先生，当年读大学选专业时曾经走过“世俗”的道路，选择攻读比较热门的法律专业，可是一年多后，他才发现自己对法律没有兴趣，但对于计算机即使每天疯狂地编程也乐此不疲。在老师的鼓励和自己慎重分析后，李开复在大二决定转入哥伦比亚大学默默无名的计算机系。想起当年的人生选择，李开复感慨地说道：“若不是那天的决定，今天我就不会拥有计算机领域的成就，很可能只是在美国某个小镇上，做一个既不成功又不快乐的律师。”
每个人的兴趣很大程度上影响着你工作的积极性，简单的说，如果兴趣是外出冒险旅游，当自己在办公室做一份日复一日机械重复的工作的时候，那必然是毫无动力可言的，自己不妨可以尝试外出摄影之类的行业发展。
在职业生涯中，要注意寻找切实的职业兴趣。兴趣有多种，有的是业余爱好，有的是职业兴趣，选择职业时要注意把这些区别开来。
发展自己的特长。有人常说自己的特长是唱歌，跳舞，画画等等，但是我认为，这些都只是自己的兴趣而不是特长，而自己独特的嗓音，专业的舞姿以及别具一格的画风才是自己的特长。
清楚自身的特长并发展自己独具竞争力的特长，要清楚地知道两个问题：第一是自己想做什么？第二是自己能做什么？有人问比尔·盖茨成功的秘诀是什么，他说：“知道自己究竟想做什么、知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。” 要想在职业上取得卓越的绩效，获得事业的成功，必须注意发现自己真正的特长，并将特长与职业匹配起来。
