执行力是指执行并完成上级领导或团队交给的工作任务(目标计划) ，达到最终结果所呈现的能力。每一个工作任务都会有一个结果，每一个执行的人都有不同的风格和方法。

     执行者主要分为九段 ：

• • 一段：说了，但忘做了；
• • 俗称“奢侈品”
• • 当你说某人是团队的“奢侈品”的时候，就是提示他再有下次，他就要被换岗了。
• • 二段：做了，但没按时完成；
• • 俗称“庸品”
• • 当你说某人是团队的“庸品”的时候，就是提示他要有时间观念；
• • 三段：做了，按时完成，但不保质不保量；
• • 俗称“赝品”
• • 当你说某人是团队的“赝品”的时候，就是提示他要重视细节；
• • 四段：做了，提前完成，但不保质不保量；
• • 俗称“次品”
• • 当你说某人是团队的“次品”的时候，就是提示他要重视品质；
• • 五段：做了，按时完成，保质保量；
• • 俗称“真品”
• • 这样的人可培养做管理；
• • 六段：
• • 做了，提前完成，保质保量，提高了工作效率；
• • 俗称“精品”
• • 这样的人可以做基层管理；
• • 七段：做了，突破计划，省时、超质、超量；
• • 俗称“贵品”
• • 这样的人可做中层管理；
• • 八段：做了，做出经验，能总结出基本流程和关键点；
• • 俗称“珍品”
• • 这样的人可做高层管理；
• • 九段：做了，做出模式，能方便的实现复制；
• • 俗称“极品”
• • 这样的人适合做投资伙伴；

    总而言之，没有执行力，一切都是空谈！执行力高于一切！