1、电子商务人才需求的地域分布
2,电子商务人才需求的行业分布。
3,电子商务人才需求的企业类别。
计算机、互联网、通信、电子、贸易、消费、制造、金融、企业营运、新闻媒体行业以及其他。
4.企业在电子商务方面的岗位和职责要求
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岗位名称 |
职责要求(对同类岗位职责概述) |
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网站编辑(有的电商网站叫采购助理或采销助理) |
核心职能:完成产品详细信息的录入以及回答产品终极页面客户的咨询。最好记忆力要好,不怕繁琐很仔细的人适合。要求把编辑人员要尽量站在用户角度去考虑需要知道什么信息,跟采购沟通好,争取尽量丰富的信息展示给用户。对编辑的考核主要看录入信息的出错率,以及回答客户问题的及时度。
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理财编辑 |
任职要求:1、熟悉个人理财产品市场,如银行、基金、保险、信托等;2、熟悉相关市场和金融3、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神。4、有知名金融机构、金融媒体工作经验者优先。 |
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营销总监 |
任职要求: 1. 敏锐的市场洞察力,熟悉互联网电子商务,熟悉网络营销,熟悉SEOEDM、网站联盟业务,具备很强的数据归纳分析能力和数据导向能力; 2. 本科及以上学历,5年以上互联网电子商务营销工作和管理经验,有大型电子商务网站相关管理经验者和成功案例者优先; 3. 很强的团队协作能力、组织能力、策划能力,熟练使用office软件。 |
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数据分析师 |
核心职能:对网站每天的流量以及流量到网站的走向进行定向和定量的分析,从而指导网站产品的优化、改版,广告位的调整,产品价格的变更。
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网页设计师 |
岗位职责:1、负责公司网站网页设计制作;网站广告设计;任职要求:1、精通CSS+DIV,能熟练使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;3、熟悉网站开发流程,有网页设计经验,具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;4、善于沟通,有很强的责任心和团队精神;5、要求有独立的设计作品。
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网络推广(或市场推广、网络推广、网络营销等) |
核心职能:通过网络营销手段实现流量的提升,从而达到销售的目的。看一个网络推广人员是否专业主要看以下三点:1.根据每次活动目标,确定用户群体特性,选择一种或几种网络推广方式的组合;2.具有很强的数据分析能力,在实施之前确定本次推广需要收集的数据以及期望值;3.对ROI敏感,有强烈的最小投入最大产出的愿望,并以此为其成就感。 |
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淘宝/网站编辑 |
职位要求:1.具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性;2.擅长专题策划、活动策划,能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作;3.独立学习能力强,具有创新意识,有良好的沟通技巧;4.掌握基本网络知识,熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用; 5热爱网购,对服装等时尚行业有足够的专业知识;6两年以上工作经验,熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。 |
5,调研网站
chinaHa和智联招聘
6,组员与职责
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姓名 |
职责 |
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兰雨易 |
地域分布调研 |
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李樊 |
行业分布 |
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王均瑶 |
企业类别 |
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李丹 |
岗位职责要求 |
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罗娅玲 |
总结 |