偶然认识一个学长，他自己创业开了两家公司下来跟大家分享一下他的故事：毕业四年，我是这样涨薪十倍的

      在毕业后最初四年里，我的薪水涨了超过10倍，从最开始一个苦哈哈一无是处的屌丝，在运营工作中慢慢成长，也有了相对比较理想的报酬。

       在刚到新公司的时候，需要参与一个营销论坛的搭建和运营，因为才刚开始做，也只有2个人，另外一个年长我几岁的同事，是211大学计算机系毕业的，工作经历也比我丰富，自然而然地就由他来主导负责，我辅助参与。当时的我，对于做论坛运营兴趣非常高，于是花了很多时间研究关于论坛运营的资料、经验文章、站长访谈、插件工具，研究优秀论坛的规划和运营。2周后的一次老板参与的讨论会上，针对具体问题，我表达了一些我对这些问题的看法，能够非常明显地感受到我对论坛的理解，比另一位同事更在行。于是，位置开始调转，开始指定由我来主导负责论坛的整体工作，另一位同事辅助。

        独立负责一件事情的时候，是我能力成长最快的时候。通过积极主动我开始独立负责了整个论坛的搭建和运营那个，从最开始板块的设计，到种子用户引入，内容运营，版主招募管理，策划活动，邀请大牛，开发新功能等。老板在初期一直没有招其他新人，恰好给了我比较充分的机会，去实践尝试了论坛运营的方方面面。再加上论坛本身的内容定位，是关于营销、市场和运营方面的，在这期间充实了我一定的运营理论基础和实践经验，包括活动方案的能力也主要是在这个时期提升的。

        我找了一个离办公室最近的一个小区，在这个小区里找了一个六人间的床位，由于挨得近，5分钟就可以到公司，我节省了大量每天上下班挤地铁的时间。因为住的是多人间，为了避免排队，我甚至把洗漱用品放到了公司，眼睛一睁摸着天黑就到公司才开始刷牙洗脸，然后开始学习，那段时间里，每天比同事整整多了四五个小时的时间学习，能力差距很快就拉开了。

       通过这样一份经历，我开始逐渐形成了自己的核心竞争力，薪水也有小幅的增长，由于老板思维传统格局有限，在一段时间内我发现能力很难有所提高，于是我跳出来寻找新的机会。

       我后来到了一家真格资金投资的创业公司，入职2个月我开始独立负责组建公司转型的一个新项目的上线，从最开始的项目策划、流程设计、用户沟通、文案设计、合作谈判，再到广告投放、客户管理，都是我一个人完全负责，又是完整地经历了项目一次从零到一的过程。更珍贵的是，这次是一个盈利的项目，开始帮助公司扭亏为盈，其中有用户的付费转化和精准广告投放，这个对我来说是非常有价值的。

       在这些的方面的努力下，我的能力明显迅速提升，也开始逐步带团队，刚开始不太懂得授权，弄得自己很累很辛苦。后来反思到，我需要让跟着我做事的人变优秀起来，释放我的时间，让自己投入做更多有价值的事情。尊重他们的想法，积极鼓励他们的进步，让他们也能够早日承担起一个相对独立的工作。

        由于项目的顺利进展，我负责的项目占了公司盈利的一半以上，再过一年之后，我开始负责整个公司的运营和管理，月薪也一路涨到了3万多。

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