史玉柱在2016年第一次员工大会上提出了巨人要赶走“兔子”，重塑“狼文化”。

  巨人公司在如今已经算是发展得很不错了，但史玉柱认为，要想在经济全球化的潮流中一直保有地位，不得不进行一些改革。如今成功的巨人有了越来越多的兔子，在公司成功地光环下放松了，甚至有一些人懈怠了。越来越多的兔子阻碍的企业的发展，所以要想巨人公司长久的存在下去，除掉兔子，重塑狼文化是有必要的。

  尤其在互联网行业，兔子窝文化是肯定不行的，史玉柱提出要除掉兔子，提高企业效率，赶走部分的老白兔，把一些股票发到别的狼身上。将剩下的一些兔子放在一群狼中，对这些兔子是有好处的，能够一定程度上停止他们的懈怠，保持在狼群中的警惕。促使着这些本来是兔子的员工为了在狼群中生存，不得不积极向上。

  那为什么是除掉一部分老白兔而不是所有兔子呢？假如除掉了所有的兔子，整个公司都是狼群，狼，凶狠，残忍。太过于极端的工作氛围不利于公司的长期发展，而一部分兔子一部分狼能够较好的调动两种动物的积极性却又不失警惕。在一定程度上是很有作用的。