当我们还是个学生，天天和理论知识打着交道，天天颓废消极地想着以后怎么怎么样，这个专业感觉什么都没学到，心里一万个后悔选错了专业。可是，一听师兄师姐说“每次面试的时候这个专业都好缺人，这个专业很好找工作什么的”。听到这些话，心里面又燃起一丝希望，这个专业还是很好的。在这里，小编想啰嗦两句：（天天和同学打交道，很多同学都会有这样的心态，小编想说，每个人的优秀与自已的专业只有很小一部分的关系，并不是说因为一个行业而体现不了自已的优秀，是金子总会发光。）

 据统计调查，我国企业关于营销方面的人才严重残缺。企业营销的岗位随着电子科技的发展走向多元化。据统计市场营销方面的职位需求有以下几种：

1、战略型营销人才：包括营销项目策划与规划人才，营销教学科研与培训人才。在分析市场营销有哪些职位时，他们从事企业营销战略、发展方向的研究，具备敏锐的市场预测能力，能够深入分析市场营销宏观环境与微观环境，熟知企业、行业的营销活动全局以及各个流程、环节。
2、管理型营销人才：是指掌握企业或行业的经营活动规律，能够胜任企业的经营管理各个方面的工作。在分析市场营销有哪些职位时，在分析市场营销有哪些职位时，具备良好的协调能力，既积累了一定的营销技能，同时具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。
3、应用型营销人才：在企业中从事具体营销工作，业务员，业务助理，市场经理，销售经理等等，但是一般晋级都需要1到3年不等，专职市场销售（就是很辛苦的业务员，24小时在外面跑的，这个工作很累，但是能积累大量的经验，工资虽然不多，但是一旦晋级就会是公司的高级领导，而且业务稳定以后，也不会有太多的工作主要包括：市场调查、促销、推销。
一、市场部经理职位概要：组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标.
二、市场助理职位概要：协助市场部经理完成市场部相关日常事务性工作.
三、客户开发主管职位概要：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源.
四、客户维护主管职位概要：规划，组织，推进客户服务，维护良好的客户关系.
五、客户关系主管职位概要：建立，发展客户支持项目，提升公司形象，以维护客户关系.
六、市场调研主管职位概要：制定，实施各项市场调研计划以及市场调研项目。

4、网络型营销人员：淘宝客服、公众号运营人员、博客、微博运营人员、网站运营人员、售后服务人员等。主要负 责淘宝店运行。          营销人员确实是一行门槛低的职业 ，相信每个人都希望成为一名出色的营销人员，所以小编就不再啰嗦了，看到营销这个行业发展前景这么广阔，你还有什么借口不让自已更优秀。