中华英才网（ChinaHR.com）成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。2005年4月，全球最大的网络服务提供商Monster.com向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国第一门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。
简介
2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。
中华英才网，企业的人才之源，个人的职业伙伴。
中华英才网总部位于北京，全国共有12家分公司，服务覆盖全国40多个城市、35个主要行业。
与27个主要国家建立人才交互网络，能为企业在不同国家招聘优秀人才。
中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一，90%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。
强大的网络招聘实力（数据截止至2008年5月30日）
·网站日均浏览量超过2060万
·拥有超过1930万个人注册用户
·拥有超过1600万份有效简历
·累计超过170万家企业注册会员
·每天提供超过255万个有效职位
历程
1997年·国内首家全国性专业招聘网站中华英才网正式推出
2000年·首度获巨额海外风险投资
·在21世纪首届百佳品牌网站评选中，荣获“中国最佳人才网站”称号
2002年·荣获第三届全国人力资源大会“2002年度十大HR机构”称号
·首批获得政府批准的经营人才中介服务资质的中外合资企业
2003年·被专业网站研究机构iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站”
·荣获“中国最具价值商业网站100强”殊荣
2004年·蝉联“2004年度中国最具价值商业网站100强”
2005年·4月，Monster.com注入5000万美元战略资本，公司步入国际化发展阶段·5月，与中国第一门户网站新浪网正式达成战略合作伙伴关系，此事件同时被《财经时报》评为“2005年度中国IT十佳市场策划”
·11月，在China Staff举办的“Human Resources Awards
2005”评选中获“Recruitment Firm of the Year, China”殊荣
·11月，在互联网周刊“2005中国商业网站100强评选”中荣获“2005中国商业网站100强”
·12月，在财智杂志“2005中国人力资源年度奖（第四届）” 评选中获“杰出招聘机构奖”·
推出国内面向中小企业的网络招聘服务产品――英才招聘宝·业务增长突破100%，成为当年增长速度快的中国招聘网站
2006年
·成为央视节目《赢在中国》的战略合作伙伴和唯一指定报名海选网站
·创建中国职位搜索品牌――Search Job 5.0
·推出中华英才网网站，国内首家全国性专业招聘网站
IP地址
中华英才网使用访问者的IP地址，是为帮助识别服务器的问题，以便改进我们网站的管理，同时用于数据统计。
Cookie
为了给访问者提供更加周到的个性化服务，中华英才网会使用Cookie来存储或偶尔追访访问者的信息。
所谓Cookie是指一小段可供读取的信息，是由网站服务器发送到访问者的浏览器内，并储存到访问者的电脑硬盘内。中华英才网用Cookie追访访问者的资讯偏好，为访问者提供访问者感兴趣的信息资料；或储存密码，以便访问者造访本网站时不必每次重复输入密码。
注册表格
中华英才网的注册表格（比如登录个人简历）会要求访问者提供一些个人资料，我们将其分类为联系信息和个人信息两类：
·联系信息：如姓名、身份证号码、、E-mail、电话、通信地址、现工作单位、传真等。
·个人信息：如年龄、邮政编码、学历、工作经历、收入状况、求职意向、薪资要求意向等。
中华英才网将按照访问者在表格上填写的联系方式，不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息，在必要时我们将与访问者取得联系。访问者有权选择不接受这些邮件。
访问者的联系信息有时被收集是用于中华英才网以及第三方与访问者取得联系。
访问者的个人信息有时被收集是用于鉴别用户的身份。
访问者的联系信息和个人信息计将会被统计、汇总，在我们的严格管理下，为我网站的广告商及合作者提供依据。
订单表格
中华英才网的订单（包括订阅电子刊物、订阅职位及其他电子商务项目）会要求访问者提供一些个人资料，我们将其分类为联系信息和个人信息两类：
·联系信息：如姓名、身份证号码、、E-mail、电话、通信地址、现工作单位、传真等。
·个人信息：如年龄、邮政编码、学历、工作经历、收入状况、求职意向、薪资要求意向等。
中华英才网将按照访问者在表格上填写的联系方式，不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息，在必要时我们将与访问者取得联系。
访问者有权选择不接受这些邮件。
访问者的联系信息有时被收集是用于中华英才网以及第三方与访问者取得联系。
访问者的个人信息有时被收集是用于鉴别用户的身份。
访问者的权利
访问者对其提供的个人资料拥有如下权利：
·随时查询及请求阅览；
·随时请求补充或更正；
·随时请求删除；
·要求停止电脑处理及利用；
·投诉的权利，如果您对我们的隐私保护有任何置疑，请致电我们。
信息使用及信息公开
访问者提供的个人资料将会被中华英才网统计、汇总，在我们的严格管理下，为中华英才网的广告商及合作者提供依据。
中华英才网承诺：在未经访问者授权同意的情况下，中华英才网不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外。
·根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；
·由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；
·由于计算机2000年问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
·由于与本网站链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；
·为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
信息安全
中华英才网拥有网络隐私保护安全标准， 防止访问者的信息被丢失，滥用或误改。我
们将对访问者所提供的资料进行严格的管理及保护，将使用相应的技术，防止访问者的个人资料丢失、被盗用或遭窜改。我们在必要时委托专业技术人员代为对该类资料进行电脑处理，以符合专业分工时代的需求。例如，我们将电脑处理事宜通知送达于访问者，而访问者未在通知规定的时间内主动明示反对，我们将推定访问者已同意。
在中华英才网所登录的任何信息，均有可能被任何本网站的访问者浏览，也可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。
